POUR LES ENTREPRISES
INous intervenons en entreprise pour favoriser une communication saine, améliorer les conditions de travail et renforcer l'efficacité individuelle et collective.
Notre approche vise à soutenir le bien-être durable des équipes et à contribuer à la pérennité des organisations.
Intervention possible en cas de conflits ou harcèlement.
À LA CARTE
Interventions sur mesure
En fonction des besoins de votre entreprise,
nous adoptons les interventions en durée et en moyens.
LES INTERVENTIONS
COMMUNICATION ET INTELLIGENCE RELATIONNELLE
• Améliorer les conditions de travail et l’efficacité de chacun par la communication.
• Transmettre des outils de communication professionnelle bienveillante qui respectent les prérogatives et le cadre de travail : formuler des demandes claires en laissant un espace d'écoute, clarification des besoins, la gestion de la disponibilité...
• Développer une intelligence relationnelle par l’acquisition d’aptitudes humaines telles que l’écoute, la communication bienveillante, le regard positif inconditionnel, la présence, la gestion de la disponibilité à soi et aux autres, l’authenticité et la congruence.
Durée à déterminer en
fonction de l'entreprise
GESTION DES CONFLITS
• Établir un diagnostic autour du ou des conflits.
• Mise en place de médiation et d'espace d'écoute.
• Proposer des outils pour favoriser l'intelligence relationnelle et une communication professionnelle bienveillante.
Durée à déterminer en
fonction de l'entreprise
